Stemmen

Het is nu mogelijk om je stem uit te brengen op de finalisten van 2023!

De tijdlijn voor RZV 2023

  • 2 januari 2023 t/m 24 maart 2023
    Aanmelden/voordragen via website
  • Vrijdag 24 maart 2023
    Inschrijving via website sluit
  • Maandag 3 april 2023
    Juryoverleg kandidaten kiezen/selectie (ochtend)
  • Dinsdag 11 april 2023
    Bekendmaking 5 kandidaten per categorie (vanaf 17:00 uur)
  • Woensdag 19 april 2023
    Coachgesprekken Nationale Nederlanden (tussen 16:00 en 18:30 uur)
  • Dinsdag 9 mei 2023
    Jurygesprekken met 5 kandidaten (tussen 9:30 en 16:00 uur)
  • Dinsdag 16 mei 2023
    Bekendmaking 3 finalisten per categorie op locatie (vanaf 17:00 uur)
  • In de week van 22 mei en 29 mei 2023
    Bedrijfsbezoeken aan de 3 finalekandidaten en aansluitend jurybeslissing (gehele dag)
     
    Dinsdag 23 mei 2023
    Aanstormend talent
     
    Dinsdag 30 mei 2023
    Directeur / Ondernemer
  • 16 juni uitreiking
    Prijsuitreiking (vanaf 19.00 uur)

Finalisten

Mandy Markerink

Mandy Markerink

Stichting Campus Nederland
Aanstormend Talent
Jasmine van der Weele - Azadbari

Jasmine van der Weele - Azadbari

Babe Foods BV
Aanstormend Talent
Petra Beris

Petra Beris

TransitionHERO
Aanstormend Talent
Angelique Schraven

Angelique Schraven

Rotterdamsche Werken
Ondernemer/eigenaar
Samantha Rodrigues

Samantha Rodrigues

YOU Talent
Ondernemer/eigenaar
Shirley van Beers

Shirley van Beers

Beers Elektrotechniek en Beers Service & Onderhoud
Ondernemer/eigenaar
Sylvia de Haas

Sylvia de Haas

Flexizone
Directeur/Manager met Personeel
Nerissa Lazeron

Nerissa Lazeron

Veneficus
Directeur/Manager met Personeel
Mathilde de Winter

Mathilde de Winter

Vopak
Directeur/Manager met Personeel

Genomineerden

Webtify Categorie Aanstormend Talent:

  • Jasmine van der Weele – Azadbari (Babe Baby Foods)
  • Mandy Markerink (Stichting Campus Nederland)
  • Micky Chen (Minite Works)
  • Mounia Houari (Groei-IT)
  • Petra Beris (TransitionHERO)

Nationale Nederlanden Categorie Directeur/Manager:

  • Qiang (Coco) Chen (QoQo Massage Clinics)
  • Emmelien Matthijsse (Theater Zuidplein)
  • Mathilde de Winter (Vopak)
  • Nerissa Lazeron (Veneficus)
  • Sylvia de Haas (Flexizone)

BDO Categorie Ondernemer/Eigenaar:

  • Samantha Rodrigues (YOU Talentontwikkeling)
  • Angelique Schraven (Rotterdamsche Werken)
  • Maud van Berlo (Blije Wijnen / Prêt à Boire)
  • Willeke Zorg (Workoutclub)
  • Shirley van Beers (Beers Elektrotechniek)

Sponsoren

Het doel van de stichting is om zoveel mogelijk vrouwen te stimuleren om voor hun carrière te gaan en de beeldvorming rondom vrouwen in de top te veranderen. Uiteindelijk moeten we het helemaal niet meer over diversiteit hebben. Het zou normaal moeten zijn dat de verdeling man/vrouw binnen een organisatie in balans is en we de beste persoon voor de job kiezen op basis van capaciteiten, zonder rekening te houden met geslacht.

Veel bedrijven herkennen zich in deze visie en willen hier graag aan bijdragen. Deze bedrijven hebben zich bij ons aangesloten en maken deze jaarlijkse verkiezing mogelijk:

Herken je onze visie en wil je met jouw bedrijf ook bijdragen aan het succes van onze activiteiten? Dan komen we natuurlijk graag met je in contact!

Nationale Nederlanden Zakenvrouw categorie: Directeur/Manager

(geeft leiding aan minimaal 20 personen)

BDO Zakenvrouw categorie: Ondernemer/eigenaar

(> 50% eigenaar)

Webtify categorie: Aanstormend talent

(minder dan 5 jaar ondernemer)

Potentiële kandidaten moeten ondernemen in de regio Rotterdam Rijnmond en ze moeten voldoen
aan (een groot aantal van) de criteria. Kandidaten kunnen zichzelf aanmelden of door andere worden
genomineerd. Aan de kandidaat in spe wordt dan altijd gevraagd of zij inderdaad wenst deel te nemen
aan het traject.

De Zakenvrouw van het jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke
ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief
ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en
onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van
werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.

De Rotterdamse zakenvrouw van het jaar wordt beoordeeld op de volgende criteria:

  • Zakelijke en maatschappelijke invloed
  • Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
  • Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
  • Visie
  • Behaalde successen
  • Organisatietalent
  • Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rijnmondse regio
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
  • MVO/duurzaam en betrokken ondernemen