Zij…
maken Rotterdam elke dag een beetje mooier
zetten Rotterdam op de kaart!
zorgen voor werkgelegenheid in Rotterdam
werken aan de toekomst van Rotterdam
hebben geen droom maar een plan
geloven in zichzelf
zijn een rolmodel
hebben zakelijke én maatschappelijke invloed
zijn trots op Rotterdam
De awards
BDO Zakenvrouw categorie:
Ondernemer/eigenaar
Categorie:
Directeur/Manager
Webtify Zakenvrouw categorie:
Aanstormend talent
Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar
Moeten er nog steeds aparte verkiezingen zijn voor zakenvrouwen? Zo lang bij de woorden “Ondernemer”, “Directeur” of “Bestuurder” als eerste een man in gedachte opkomt, zeker wel. Zo lang er nog steeds een loonkloof is tussen mannen en vrouwen, zeker wel. Zo lang Nederland op de wereldranglijsten onderin te vinden is als het gaat om vrouwen aan de top, zeker wel!
Met de Stichting Rotterdamse Zakenvrouw bouwen we samen met vastberaden vrouwen aan een inclusieve toekomst.
Onze missie is geslaagd als we geen discussie meer hebben over totaal irrelevante zaken als ras, geslacht of wat dan ook!
Wie wordt Rotterdamse Zakenvrouw van het jaar 2025?
De Rotterdamse Zakenvrouw doet het gewoon! Ze praat er niet over, ze roept niet heel hard hoe het moet…nee, ze doet het! Onze Business Club en daarmee de verkiezingen zijn er niet om op de barricade te staan. Welnee! Onze deelnemers zijn vrouwen die aanpakken, vrouwen die het doen. Vrouwen die midden in de maatschappij staan en het helemaal niet interesseert of ze zakendoen met mannen of vrouwen of zich druk maken over komaf. Ze doen zaken met de beste omdat ze het beste voor hun bedrijf willen. Dat zijn de hardwerkende rolmodellen die wij een podium willen geven, om uiteindelijk met elkaar de beeldvorming te kunnen veranderen.
Wil je meedoen aan de volgende editie? Of een andere Rotterdamse Zakenvrouw hiervoor opgeven? Dat kan vanaf nu op deze website!
Let op: voor iedere categorie zijn er enkele criteria, die lees je hier.
Geef jij iemand anders op voor de verkiezing van 2025? Laat de betreffende zakenvrouw dit dan weten, want als je door iemand anders voorgedragen wordt, moet je dit alsnog persoonlijk accepteren.
Wie zien we op 13 mei 2025 terug op het podium in de Burgerzaal?
Alle winnaars
De regio Rotterdam bárst van het vrouwelijk talent! En met onze verkiezing willen we rolmodellen een podium geven om nog veel meer vrouwen te stimuleren al hun carrièredromen in vervulling te laten gaan. In 2022 was ons eerste jubileum, toen we voor de 5e keer de awards hebben uitgereikt. We hopen nog veel meer jubilea met jullie te mogen vieren. Hieronder zie je alle vrouwen die in de afgelopen jaren één van de awards hebben bemachtigd.
Esther Smit
Aanstormend Talent 2024
Sharon van Herel
Directeur/Manager met Personeel 2024
Souhayla Hadi
Ondernemer/eigenaar 2024
Mathilde de Winter
Directeur/Manager met Personeel 2023
Shirley van Beers
Ondernemer/eigenaar 2023
Petra Beris
Aanstormend Talent 2023
Linda Breur
Ondernemer/eigenaar 2022
Ayuk Bakia
Aanstormend talent 2022
Joke Boonstra
Directeur/Manager met Personeel 2022
Sanne de Vries
Aanstormend talent 2020/2021
Nina Hooimeijer
Ondernemer/eigenaar 2020/2021
Nadia Barquioua
Directeur/Manager met Personeel 2020/2021
Danielle van Grondelle
Zakenvrouw zonder personeel 2020/2021
Nan Su
Zakenvrouw met Personeel 2019
Marieke Pijler
Zakenvrouw zonder personeel 2019
Graciella van Vliet
Aanstormend talent 2019
Monique Delfgaauw
Zakenvrouw met Personeel 2018
Janne Vereijken
Zakenvrouw zonder personeel 2018
Saskia Warnaar
Aanstormend talent 2018
Clarissa Slingerland
Zakenvrouw met Personeel 2017
Deniece von Harras
Zakenvrouw zonder personeel 2017
Anouk Vos
Aanstormend talent 2017
Sponsoren
Het doel van de stichting is om de beeldvorming rondom vrouwen in de top te veranderen en zoveel mogelijk vrouwen te stimuleren om voor hun carrière of het ondernemerschap te gaan. Uiteindelijk moeten we het helemaal niet meer over diversiteit hebben. Het zou normaal moeten zijn dat de verdeling man/vrouw binnen een organisatie in balans is en we de beste persoon voor de job kiezen op basis van capaciteiten, zonder rekening te houden met geslacht of afkomst.
Veel bedrijven herkennen zich in onze missie en willen hier graag aan bijdragen. Deze bedrijven hebben zich bij ons aangesloten en maken deze jaarlijkse verkiezing mogelijk:
Herken je onze visie en wil je met jouw bedrijf ook bijdragen aan het succes van onze activiteiten? Dan komen we natuurlijk graag met je in contact!