Kandidaat voordragen

Dit formulier is gesloten en het is niet langer mogelijk om kandidaten voor te dragen voor de verkiezing van Rotterdamse Zakenvrouw. 

De tijdlijn voor RZV 2025

  • 16 december 2024 t/m 21 februari 2025
    Start aanmelden/voordragen via website
  • Vrijdag 21 februari 12:00
    Inschrijving via website sluit
  • Woensdag 5 maart
    Jurymeeting
    Locatie: n.t.b.
  • Donderdag 13 maart
    Bekendmaking genomineerden
    Locatie: n.t.b.
  • Dinsdag 18 maart
    Jurygesprekken
    Locatie: n.t.b.
  • Donderdag 3 april
    Bekendmaking finalisten
    Locatie: Ecclesia Risk & Benefits, Lichtenauerlaan 202 Rotterdam
  • Week van 14 april
    Bedrijfsbezoeken
    Rooster: n.n.b.
  • Donderdag 13 mei
    Prijsuitreiking
    Locatie: Burgerzaal, Stadhuis Rotterdam, Coolsingel 40

Sponsoren

Het doel van de stichting is om de beeldvorming rondom vrouwen in de top te veranderen en zoveel mogelijk vrouwen te stimuleren om voor hun carrière of het ondernemerschap te gaan. Uiteindelijk moeten we het helemaal niet meer over diversiteit hebben. Het zou normaal moeten zijn dat de verdeling man/vrouw binnen een organisatie in balans is en we de beste persoon voor de job kiezen op basis van capaciteiten, zonder rekening te houden met geslacht of afkomst.

Veel bedrijven herkennen zich in onze missie en willen hier graag aan bijdragen. Deze bedrijven hebben zich bij ons aangesloten en maken deze jaarlijkse verkiezing mogelijk:

Herken je onze visie en wil je met jouw bedrijf ook bijdragen aan het succes van onze activiteiten? Dan komen we natuurlijk graag met je in contact!

Ecclesia Zakenvrouw categorie: Directeur/Manager

(geeft leiding aan minimaal 20 personen)

BDO Zakenvrouw categorie: Ondernemer/eigenaar

(> 50% eigenaar)

Webtify categorie: Aanstormend talent

(minder dan 5 jaar ondernemer)

Het bedrijf van de potentiële kandidaten moet gevestigd zijn in de regio Rotterdam-Rijnmond en ze moeten voldoen
aan (een groot aantal van) de criteria. Kandidaten kunnen zichzelf aanmelden of door andere worden
genomineerd. Aan de kandidaat in spe wordt dan altijd gevraagd of zij inderdaad wenst deel te nemen
aan het traject.

De Zakenvrouw van het jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke
ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief
ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en
onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van
werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.

De Rotterdamse zakenvrouw van het jaar wordt beoordeeld op de volgende criteria:

  • Zakelijke en maatschappelijke invloed
  • Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
  • Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
  • Visie
  • Behaalde successen
  • Organisatietalent
  • Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rijnmondse regio
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
  • MVO/duurzaam en betrokken ondernemen