Kelly Ruigrok

GSES System

Winnaar in de categorie Ondernemer/eigenaar in de jaargang 2026.

Founder & CEO van GSES (Global Sustainable Enterprise System)

Kelly Ruigrok, Founder & CEO van GSES (Global Sustainable Enterprise System) ontvangt de award in de categorie Ondernemer/Eigenaar. Met GSES helpt zij organisaties wereldwijd om duurzaamheid meetbaar, inzichtelijk en bestuurbaar te maken. Haar onderneming ondersteunt bedrijven en overheden bij het realiseren van duurzaamheidsdoelstellingen en het creëren van transparantie binnen complexe ketens.

De jury waardeert in het bijzonder dat Kelly vanuit Rotterdam een onderneming heeft opgebouwd die wereldwijd impact maakt. Zij bewijst dat een sterke visie, gecombineerd met ondernemende moed en volharding, kan leiden tot innovatie op internationale schaal. Kelly Ruigrok is daarmee een inspirerend voorbeeld van eigentijds ondernemerschap.

Ecclesia Zakenvrouw categorie: Directeur/Manager

(geeft leiding aan minimaal 20 personen)

BDO Zakenvrouw categorie: Ondernemer/eigenaar

(> 50% eigenaar)

Webtify categorie: Aanstormend talent

(minder dan 5 jaar ondernemer)

Het bedrijf van de potentiële kandidaten moet gevestigd zijn in de regio Rotterdam-Rijnmond en ze moeten voldoen
aan (een groot aantal van) de criteria. Kandidaten kunnen zichzelf aanmelden of door andere worden
genomineerd. Aan de kandidaat in spe wordt dan altijd gevraagd of zij inderdaad wenst deel te nemen
aan het traject.

De Zakenvrouw van het jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke
ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief
ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en
onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van
werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.

De Rotterdamse zakenvrouw van het jaar wordt beoordeeld op de volgende criteria:

  • Zakelijke en maatschappelijke invloed
  • Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
  • Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
  • Visie
  • Behaalde successen
  • Organisatietalent
  • Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rijnmondse regio
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
  • MVO/duurzaam en betrokken ondernemen