Over de verkiezing
Sinds 2017 organiseert Stichting Rotterdamse Zakenvrouw elk jaar dé verkiezing voor vrouwelijk ondernemerschap en leiderschap in de regio. Waarom? Omdat het nog steeds nodig is. Zolang bij woorden als “ondernemer”, “directeur” of “bestuurder” in eerste instantie een man wordt gedacht, blijven zichtbare vrouwelijke rolmodellen essentieel. Zolang de loonkloof bestaat en Nederland in de onderste regionen bungelt op het gebied van vrouwen aan de top, zijn initiatieven als deze onmisbaar.
Met deze verkiezing willen we krachtige vrouwen uit Rotterdam en omgeving in de spotlight zetten. Vrouwen die anderen inspireren om óók te kiezen voor hun carrière, om te groeien, om te leiden en te ondernemen. Want Rotterdam barst van het vrouwelijk talent, het verdient alleen meer podium!
De verkiezing kent drie categorieën:
- Ondernemer/eigenaar (met minimaal 50% van de aandelen)
- Directeur/manager (in loondienst)
- Aanstormend talent (minder dan 5 jaar actief)
Ieder jaar worden 15 vrouwen genomineerd. Alle kandidaten krijgen toegang tot onze actieve businessclub: een netwerk van oud-deelnemers, juryleden, sponsoren en bestuur. Zo bouwen we samen aan een sterke, diverse en zichtbare community van vrouwelijke leiders.
In ons netwerk vind je sparringpartners op niveau, word je uitgedaagd groter te denken en vind je een krachtige programmering om te groeien als professional. Hiermee willen we succesvolle zakenvrouwen in de regio Rotterdam Rijnmond met elkaar in contact brengen en helpen wij bij het creëren van nieuwe kansen.
Onze missie is pas geslaagd als het niet langer nodig is om over diversiteit te praten. Als het vanzelfsprekend is dat we de beste persoon kiezen voor een functie, ongeacht geslacht, afkomst of achtergrond.
Tot die tijd geven wij een podium aan vrouwelijk leiderschap in Rotterdam. Doe je mee?
De awards
Webtify Zakenvrouw categorie:
Aanstormend talent
BDO Zakenvrouw categorie:
Ondernemer/eigenaar
Ecclesia Zakenvrouw categorie:
Directeur/Manager
Criteria voor deelname:
Voor de selectie van de kandidaten hanteert onze deskundige jury een aantal criteria.
De belangrijkste criteria spreken misschien wel voor zichzelf:
De kandidaat is een vrouw en het bedrijf moet gevestigd zijn in de regio Rotterdam-Rijnmond.
Kandidaten kunnen zichzelf aanmelden voor de verkiezing (Doen! Wees niet te bescheiden!) of ze kunnen door anderen worden voorgedragen.
Aan de kandidaat in spe wordt dan altijd gevraagd of zij wenst deel te nemen aan het traject.
De Zakenvrouw van het jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.
Om geselecteerd te kunnen worden, moeten de kandidaten voldoen aan (een groot aantal van) de volgende criteria:
- Zakelijke en maatschappelijke invloed
- Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
- Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
- Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
- Visie
- Behaalde successen
- Organisatietalent
- Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rijnmondse regio
- Klantgerichtheid
- Creativiteit
- Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
- MVO/duurzaam en betrokken ondernemen
Verder gelden voor de verschillende categorieën de volgende criteria:
- Ecclesia Zakenvrouw categorie: Directeur/Manager
De zakenvrouw heeft een leidinggevende positie in het bedrijf - BDO Zakenvrouw categorie: Ondernemer/eigenaar
De zakenvrouw heeft tenminste 50% eigenaarschap over het bedrijf
Webtify categorie: Aanstormend talent
Het bedrijf van de zakenvrouw bestaat minder dan 5 jaar
Heb je hier vragen over? Of twijfel je ergens over?
Neem gerust contact met ons op!
Alle winnaars
De regio Rotterdam bárst van het vrouwelijk talent! En met onze verkiezing willen we rolmodellen een podium geven om nog veel meer vrouwen te stimuleren al hun carrièredromen in vervulling te laten gaan. In 2022 was ons eerste jubileum, toen we voor de 5e keer de awards hebben uitgereikt. We hopen nog veel meer jubilea met jullie te mogen vieren. Hieronder zie je alle vrouwen die in de afgelopen jaren één van de awards hebben bemachtigd.
Samira Oppenheim
Aanstormend Talent 2025
Inez Basten-Poppe
Directeur/Manager met Personeel 2025
Amy Klein
Ondernemer/eigenaar 2025
Esther Smit
Aanstormend Talent 2024
Sharon van Herel
Directeur/Manager met Personeel 2024
Souhayla Hadi
Ondernemer/eigenaar 2024
Mathilde de Winter
Directeur/Manager met Personeel 2023
Shirley van Beers
Ondernemer/eigenaar 2023
Petra Beris
Aanstormend Talent 2023
Linda Breur
Ondernemer/eigenaar 2022
Ayuk Bakia
Aanstormend talent 2022
Joke Boonstra
Directeur/Manager met Personeel 2022
Sanne de Vries
Aanstormend talent 2020/2021
Nina Hooimeijer
Ondernemer/eigenaar 2020/2021
Nadia Barquioua
Directeur/Manager met Personeel 2020/2021
Danielle van Grondelle
Zakenvrouw zonder personeel 2020/2021
Nan Su
Zakenvrouw met Personeel 2019
Marieke Pijler
Zakenvrouw zonder personeel 2019
Graciella van Vliet
Aanstormend talent 2019
Monique Delfgaauw
Zakenvrouw met Personeel 2018
Janne Vereijken
Zakenvrouw zonder personeel 2018
Saskia Warnaar
Aanstormend talent 2018
Clarissa Slingerland
Zakenvrouw met Personeel 2017
Deniece von Harras
Zakenvrouw zonder personeel 2017
Anouk Vos
Ondernemer/eigenaar 2017
Sponsoren
Het doel van de stichting is om de beeldvorming rondom vrouwen in de top te veranderen en zoveel mogelijk vrouwen te stimuleren om voor hun carrière of het ondernemerschap te gaan. Uiteindelijk moeten we het helemaal niet meer over diversiteit hebben. Het zou normaal moeten zijn dat de verdeling man/vrouw binnen een organisatie in balans is en we de beste persoon voor de job kiezen op basis van capaciteiten, zonder rekening te houden met geslacht of afkomst.
Veel bedrijven herkennen zich in onze missie en willen hier graag aan bijdragen. Deze bedrijven hebben zich bij ons aangesloten en maken deze jaarlijkse verkiezing mogelijk:
Herken je onze visie en wil je met jouw bedrijf ook bijdragen aan het succes van onze activiteiten? Dan komen we natuurlijk graag met je in contact!