De inschrijvingen voor editie 2026 zijn geopend! Je kunt je tot en met 1 maart inschrijven of een kandidaat voordragen!

Organisatie  |  Galerij  |  Sponsoren  |  Contact

Business Club bijeenkomst Rotterdamse Zakenvrouw

Datum

27 oktober 2025

Tijd

17:30 - 19:30

Locatie

Bonte Koe

Beste leden van de businessclub,

Op maandag 27 oktober zijn wij te gast in het walhalla van de handgemaakte chocolade: de Bonte Koe.
Amy Klein, de winnares van dit jaar, ontvangt ons graag in haar winkel in Schiedam.

Tijdens deze gezellige bijeenkomst blikken we terug op de editie van 2025 en kijken we alvast vooruit naar de volgende verkiezing. Natuurlijk is er ook volop gelegenheid om de Bonte Koe beter te leren kennen en met elkaar bij te praten.

We zien je graag op maandag 27 oktober bij de Bonte Koe!

📍 Locatie
Bonte Koe
Lange Haven 54
3111 CH Schiedam

Verzekerd zijn van een plekje?

Schrijf je dan snel in!

Inschrijven

Ecclesia Zakenvrouw categorie: Directeur/Manager

(geeft leiding aan minimaal 20 personen)

BDO Zakenvrouw categorie: Ondernemer/eigenaar

(> 50% eigenaar)

Webtify categorie: Aanstormend talent

(minder dan 5 jaar ondernemer)

Het bedrijf van de potentiële kandidaten moet gevestigd zijn in de regio Rotterdam-Rijnmond en ze moeten voldoen
aan (een groot aantal van) de criteria. Kandidaten kunnen zichzelf aanmelden of door andere worden
genomineerd. Aan de kandidaat in spe wordt dan altijd gevraagd of zij inderdaad wenst deel te nemen
aan het traject.

De Zakenvrouw van het jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke
ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief
ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en
onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van
werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.

De Rotterdamse zakenvrouw van het jaar wordt beoordeeld op de volgende criteria:

  • Zakelijke en maatschappelijke invloed
  • Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
  • Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
  • Visie
  • Behaalde successen
  • Organisatietalent
  • Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rijnmondse regio
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
  • MVO/duurzaam en betrokken ondernemen