Samira Oppenheim is een krachtige ondernemer met een duidelijke visie: mensen niet selecteren op hun cv, maar op hun potentieel. Met haar bedrijf Trots Werk & Advies verbindt zij professionals met de publieke sector en zet zij zich in voor meer kansen en diversiteit op de werkvloer. In korte tijd heeft ze een opvallend succesvolle organisatie opgebouwd: met 33 medewerkers en sterke commerciële resultaten.
Trots is gespecialiseerd in detachering binnen de publieke sector, met name gemeenten. Samira’s kracht ligt in haar persoonlijke benadering. Meer dan 60% van de geplaatste professionals komt uit een uitkeringssituatie en had zonder Trots waarschijnlijk geen kans gekregen. Ze gelooft in maatwerk, in motivatie en in mensen die misschien niet op papier passen, maar in de praktijk juist het verschil maken.
Samira kijkt verder dan alleen detachering van kandidaten. Trots biedt ook advies en ondersteuning aan overheidsorganisaties op het gebied van duurzaam en rechtvaardig personeelsbeleid. Daarmee helpt zij organisaties bij het bouwen aan een sterkere interne basis.
Diversiteit en inclusie zijn voor Samira geen abstracte thema’s, maar onderwerpen die zij van dichtbij kent. Tijdens het jurygesprek vertelde zij hoe zij in het verleden vaker werd uitgenodigd op sollicitatiegesprekken wanneer zij reageerde onder de naam “Sam” in plaats van haar volledige naam. Die ervaring vormt een belangrijke drijfveer voor haar inzet voor inclusie en gelijke kansen – voor haar dochter, én voor iedereen. Met Trots creëert zij kansen voor mensen die niet vanzelfsprekend worden uitgenodigd, en helpt zij publieke organisaties om inclusiever te worden in denken én doen.
Samira heeft ook laten zien dat ze weerbaar is. Samira heeft laten zien dat ze kan doorzetten, ook wanneer de omstandigheden uitdagend zijn. Ze weet koers te houden en blijft bouwen, ook onder druk.
Haar toekomstvisie is helder: doorgroeien, haar eigen rol strategischer maken, en verder investeren in advies en organisatieontwikkeling. Ze onderzoekt daarnaast nieuwe ideeën om de detacheringspraktijk te vernieuwen.
Samira Oppenheim laat zien dat commercieel succes en maatschappelijke relevantie uitstekend samen kunnen gaan. Ze is een inspiratiebron voor haar dochter, voor Rotterdam en voor een nieuwe generatie vrouwelijke ondernemers.