Bezoek van Plaatsvervangend Gevolmachtigde Minister van Curaçao

Geplaatst op 10-01-2019

Deze week had het bestuur van Stichting Rotterdamse Zakenvrouw de eer om de Plaatsvervangend Gevolmachtigde Minister van Curaçao, mevrouw Einice Eisden, te ontvangen voor een lunch in Lommerijk. Dit is tot stand gebracht door Carmelita Reeberg van eR-Bee Beveiliging B.V. Wij danken Monique Delfgaauw voor de goed verzorgde lunch.

Mw. Eisden zal op woensdag 10 april de opening van de uitreiking van de Rotterdamse Zakenvrouw Awards 2019 verzorgen in de burgerzaal van het stadhuis. De awards worden uitgereikt door wethouder Barbara Kathmann.

Er zijn deze editie weer 3 categorieën; de Nationale Nederlanden Zakenvrouw Met Personeel award, de ibis Zakenvrouw Zonder Personeel award en de Rabobank Aanstormend Talent award.

De Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar awards stimuleren, inspireren, verbinden en geven bekendheid aan vrouwelijk ondernemerschap in Rotterdam, als voorbeeld voor andere ondernemers.

Ecclesia Zakenvrouw categorie: Directeur/Manager

(geeft leiding aan minimaal 20 personen)

BDO Zakenvrouw categorie: Ondernemer/eigenaar

(> 50% eigenaar)

Webtify categorie: Aanstormend talent

(minder dan 5 jaar ondernemer)

Het bedrijf van de potentiële kandidaten moet gevestigd zijn in de regio Rotterdam-Rijnmond en ze moeten voldoen
aan (een groot aantal van) de criteria. Kandidaten kunnen zichzelf aanmelden of door andere worden
genomineerd. Aan de kandidaat in spe wordt dan altijd gevraagd of zij inderdaad wenst deel te nemen
aan het traject.

De Zakenvrouw van het jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke
ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief
ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en
onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van
werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.

De Rotterdamse zakenvrouw van het jaar wordt beoordeeld op de volgende criteria:

  • Zakelijke en maatschappelijke invloed
  • Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
  • Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
  • Visie
  • Behaalde successen
  • Organisatietalent
  • Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rijnmondse regio
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
  • MVO/duurzaam en betrokken ondernemen