Organisatie  |  Galerij  |  Sponsoren  |  Contact

De genomineerden 2017 zijn bekend!

Geplaatst op 06-03-2017

De jury heeft uit alle voorgedragen zakenvrouwen een selectie kunnen maken. Per categorie zijn 5 genomineerden. Zij hebben binnenkort allemaal een persoonlijk gesprek met de jury.

Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar:
Dilek Saruhan-Yildiz sabsatellite.nl
Vanessa de Kock little-indians.nl 
Iris Wullfraat eetcafeopa.nl
Nina Hooijmeijer bird-rotterdam.nl
Clarissa Slingerland misspublicity.nl

Categorie Zelfstandige Zonder Personeel: 
Vivian Kramer gezegd Freher www.sugarcoatedpictures.nl
Deniece von Harras www.smartupnetwork.nl
Chinouk Thijssen www.chinoukthijssen.nl
Avril Hensen Montogó Kunstmanagement

Categorie Aanstormend Talent:  
Anouk Vos www.revnext.nl
Fouzia Bouyaghjdane www.lexpertadvocaten.nl
Baukje de Haas www.fittrr.nl
Faye Ellen & Siobhan Burger www.arttenders.com
Claire Warneke www.keetrotterdam.nl

Ecclesia Zakenvrouw categorie: Directeur/Manager

(geeft leiding aan minimaal 20 personen)

BDO Zakenvrouw categorie: Ondernemer/eigenaar

(> 50% eigenaar)

Webtify categorie: Aanstormend talent

(minder dan 5 jaar ondernemer)

Het bedrijf van de potentiële kandidaten moet gevestigd zijn in de regio Rotterdam-Rijnmond en ze moeten voldoen
aan (een groot aantal van) de criteria. Kandidaten kunnen zichzelf aanmelden of door andere worden
genomineerd. Aan de kandidaat in spe wordt dan altijd gevraagd of zij inderdaad wenst deel te nemen
aan het traject.

De Zakenvrouw van het jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke
ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief
ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en
onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van
werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.

De Rotterdamse zakenvrouw van het jaar wordt beoordeeld op de volgende criteria:

  • Zakelijke en maatschappelijke invloed
  • Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
  • Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
  • Visie
  • Behaalde successen
  • Organisatietalent
  • Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rijnmondse regio
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
  • MVO/duurzaam en betrokken ondernemen