Nominaties Rotterdamse Zakenvrouw Awards bekend! 

Geplaatst op 17-03-2026

ROTTERDAM – Maandagavond 16 maart zijn bij de CUPRA City Garage in het centrum van Rotterdam de genomineerden voor de Rotterdamse Zakenvrouw Awards 2026 bekendgemaakt. Van een Bosboerderij tot innovatie in de zorg en van touringcars tot 3D-geprinte riffen: de genomineerden zijn net zo divers als de branches waarin zij actief zijn. Wat hen verbindt, is hun ondernemerschap, ambitie en voorbeeldrol voor andere vrouwen. Het zijn stuk voor stuk zakenvrouwen die trots mogen zijn op hun bedrijf en hun carrière.
“Het niveau van de kandidaten ligt elk jaar hoger. Dat maakt de keuze voor de jury steeds moeilijker, maar laat tegelijkertijd zien hoe sterk het ondernemerschap van vrouwen in onze regio zich ontwikkelt” zegt Danielle de Wilde, voorzitter van Stichting Rotterdamse Zakenvrouw. 

In elke categorie zijn vijf kandidaten genomineerd die in de race blijven voor de titel Rotterdamse 

Zakenvrouw van het Jaar.

Op woensdag 3 juni worden de Rotterdamse Zakenvrouw Awards voor de negende keer uitgereikt in het Stadhuis van Rotterdam.

De genomineerden in de drie categorieën zijn, in alfabetische volgorde:

Webtify categorie Aanstormend Talent

·       Melissa Ablett-Jordaan | Sibyl

·       Kaoutar El Rharraz | BabyCloud

·       Nadia Fani | Coastruction

·       Yasemin Snoek | Barri

·       Suzanne van der Velde | De BosBoerderij

Ecclesia categorie Directeur/Manager

·       Merel Backers | Digizorg

·       Rilana Brand | Sociale Verzekeringsbank

·       Mariette Houtsma | Stichting Groot Rotterdam

·       Christien van de Sande | Level Level

·       Ellen de Vos | SBM Offshore

BDO categorie Ondernemer/Eigenaar

·       Charlotte Labee | Brain Balance Institute

·       Jarka Mourik-Dadokova | Konekta Group

·       Sophie Ringelberg | Ringelberg Touringcars

·       Kelly Ruigrok | GSES System

·       Kirsten van Schaik | De Regelmeisjes

Deze 15 kandidaten gaan zich voorbereiden op de eerste ronde: de jurygesprekken. Nogmaals hartelijk gefeliciteerd allemaal!
Veel dank aan Tiffany Jantji die de avond aan elkaar praatte en aan Lindsay Jut en haar team van CUPRA Rotterdam, voor de bemoedigende woorden, de schitterende locatie en de heerlijke catering. Ook willen we de juryleden nogmaals bedanken, het wordt weer een mooie uitdaging voor jullie dit jaar!

De foto’s zijn van Rens Bok | BokFilms

Vervolg van het programma

Op 1 april vinden de jurygesprekken plaats. De jury’s selecteren daarna per categorie drie finalisten. Deze worden op 13 aprilbekendgemaakt bij hoofdsponsor Ecclesia Risk & Benefits. 

Vervolgens brengt de jury een bedrijfsbezoek aan de finalisten. Na deze bezoeken volgt een juryoverleg waarin wordt bepaald welke drie zakenvrouwen uiteindelijk de awards winnen.

Ecclesia Zakenvrouw categorie: Directeur/Manager

(geeft leiding aan minimaal 20 personen)

BDO Zakenvrouw categorie: Ondernemer/eigenaar

(> 50% eigenaar)

Webtify categorie: Aanstormend talent

(minder dan 5 jaar ondernemer)

Het bedrijf van de potentiële kandidaten moet gevestigd zijn in de regio Rotterdam-Rijnmond en ze moeten voldoen
aan (een groot aantal van) de criteria. Kandidaten kunnen zichzelf aanmelden of door andere worden
genomineerd. Aan de kandidaat in spe wordt dan altijd gevraagd of zij inderdaad wenst deel te nemen
aan het traject.

De Zakenvrouw van het jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke
ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief
ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en
onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van
werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.

De Rotterdamse zakenvrouw van het jaar wordt beoordeeld op de volgende criteria:

  • Zakelijke en maatschappelijke invloed
  • Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
  • Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
  • Visie
  • Behaalde successen
  • Organisatietalent
  • Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rijnmondse regio
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
  • MVO/duurzaam en betrokken ondernemen