WT Group

Sponsor van Rotterdamse Zakenvrouw

De W.T. Group is een fullservice ICT-bedrijf dat elke organisatie helpt met het verbeteren van bedrijfsprocessen om groei te faciliteren.


We zorgen voor de juiste software en hardware, we helpen je zoveel mogelijk processen in je organisatie te automatiseren, we trainen je collega’s om hier effectief mee te werken en we zorgen ervoor dat je voldoet aan alle eisen van de AVG. We werken met de beste leveranciers uit de branche. En als bestaande oplossingen voor jouw organisatie niet werken? Dan maken wij het op maat! De W.T. Group bestaat inmiddels uit vijf bedrijven die elk een eigen specialisatie hebben, maar die veel synergie creëren bij onze klanten. W.T. Media & Events is één van deze vijf bedrijven en is aangesloten bij de Rotterdamse Zakenvrouw van het jaar om de marketing en communicatie te verzorgen.

Nationale Nederlanden Zakenvrouw categorie: Directeur/Manager

(minimaal 20 personen in dienst)

BDO Zakenvrouw categorie: Ondernemer/eigenaar

(> 50% eigenaar)

Webtify categorie: Aanstormend talent

(minder dan 5 jaar ondernemer)

Potentiële kandidaten moeten ondernemen in de regio Rotterdam Rijnmond en ze moeten voldoen
aan (een groot aantal van) de criteria. Kandidaten kunnen zichzelf aanmelden of door andere worden
genomineerd. Aan de kandidaat in spe wordt dan altijd gevraagd of zij inderdaad wenst deel te nemen
aan het traject.

De Zakenvrouw van het jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke
ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief
ondernemerschap zal de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld worden op haar successen en
onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van
werkgelegenheid in de regio Rotterdam zal eveneens meewegen in de selectie.

De Rotterdamse zakenvrouw van het jaar wordt beoordeeld op de volgende criteria:

  • Zakelijke en maatschappelijke invloed
  • Onderscheidend vermogen (markt, concurrentie en omgeving)
  • Financieel inzicht en verantwoordelijkheid
  • Leidinggevende capaciteiten (HR-beleid)
  • Visie
  • Behaalde successen
  • Organisatietalent
  • Maatschappelijke vaardigheden en betrokkenheid bij de Rijnmondse regio
  • Klantgerichtheid
  • Creativiteit
  • Economisch toekomstperspectief van de onderneming (continuïteit)
  • MVO/duurzaam en betrokken ondernemen